人才派遣是我国目前一种新兴的“雇人不用人、用人不雇人”及“招之即来、来之能战、挥之即去，用不满意、立即更换”的弹性灵活人才利用方式。其好处：一是总体上降低人力资源成本，大量节省企业人事管理时间、精力，减少工作量和琐碎事务；二是增强人力资源应变能力，减少固定员工数额，可满足季节性、阶段性人力多寡不一的波动需求；三是规避用人风险，避免了处理令人头疼的劳资纠纷的麻烦；四是享受派遣机构专业的、高效的、便捷的优质的人力资源服务。
　　维纳机构将开展技术写作相关人才的派遣活动。